Aménagement des bureaux et espaces de travail

Aménager les espaces de travail en associant vos collaborateurs pour améliorer la QVT, la performance des équipes et réduire les coûts de façon durable.

Les questions que vous vous posez

Comment assurer la sécurité de mes collaborateurs à travers une démarche globale d'aménagement prenant en compte l'acoustique, l'éclairage, la qualité de l'air intérieur ?
Quelles solutions d'aménagement choisir parmi bureau cloisonné, open space, flex office ?
Comment mettre en oeuvre les nouveaux modes de travail : espaces de réunion, bulles de confidentialité, espace brain storming ... ?
Comment prendre en compte les contraintes du décret tertiaire dans mes objectifs d'aménagement et les transformer en opportunité ?
Comment sensibiliser et former les collaborateurs pour améliorer l'ergonomie, la qualité de vie au travail tout en réalisant des économies ?
Puis-je financer les actions d’amélioration par des économies d’énergie et d’exploitation ?

Ce que nous faisons ensemble

Nous réalisons un diagnostic à 360° qui prend en compte les dimensions organisation du travail, aménagement, confort, santé au travail, avec une démarche éco-responsable
Nous vous soumettons un plan d'aménagement qui prend en compte les besoins des utilisateurs, et intègre les nouvelles façons de travailler
Nous associons l'ensemble des services internes concernés par le projet (DET, RH, Achats, RSE, Communication...) ainsi que les collaborateurs à la démarche
Nous vous proposons une solution clé en main qui inclue la fourniture de l'ensemble des mobiliers et équipements, ainsi que le montage, dans le respect de votre budget
Nous évaluons les résultats pour rendre compte des performances qualitatives et financières obtenues, dans le respect des normes RSE, ESG et QVT

Ce que vous y gagnez...

Une réduction du turnover et de l’absentéisme
L'amélioration du confort et de la performance de vos équipes
L’amélioration de l’attractivité de votre organisme
Une optimisation de vos consommations, dans le cadre du décret tertiaire
Une nouvelle dynamique de votre stratégie RSE

Les bénéfices pour les acteurs

Collaborateurs
- Rendre l'espace de travail plus convivial et fonctionnel
- Offrir l'opportunité de mieux travailler en home-Office
- Améliorer les relations au travail à travers le programme collaboratif Bloom inside
- Devenir référent et d’acquérir des compétences sur des thématiques de confort
Managers
- Acquérir personnellement des compétences en matière de RSE et QVT pour mieux accompagner ses équipes
- Mobiliser et emmener ses équipes vers des résultats profitables à tous
- Obtenir une meilleure performance de ses équipes grâce à une meilleure cohésion
Services RH et RSE
- Traiter la problématique de l’environnement de travail
- Réduire le turnover et l’absentéisme
- Impliquer ses collaborateurs et susciter attachement à l’entreprise
CSE
- Résorption des problèmes de santé au travail identifiés en amont
- Amélioration de la satisfaction des collaborateurs
Office managers, services généraux
- Actualiser ses compétences sur les solutions liés au cadre de travail et d’apprentissage
- Obtenir une diminution durable des coûts (énergie et maintenance)
- Appliquer la loi ELAN dès 2020 pour atteindre 40% d'économies d'énergie à 2030
Entreprise
- Affirmer une culture d’entreprise dans lequel l’humain est mis en avant
- Engager une démarche RSE via des actions concrètes et mesurables
- Améliorer l'attractivité et l'image de son entreprise
- Réaliser des économies d'énergie rentables qui s'inscrivent dans les objectifs du décret tertiaire (En savoir plus sur le décret tertiaire)