Aménagement d’espaces intérieurs

Une prestation en 4 étapes pour vous accompagner dans l'amélioration de vos espaces intérieurs depuis le diagnostic jusqu'à la réalisation

Nos thèmes d'action

Une approche globale qui prend en compte les nouveaux modes de travail, dans le cadre d'une démarche éco-responsable

Réinventer les espaces de travail en tenant compte des nouveaux enjeux de performance et QVT

Un challenge pour les organisations

Une pluralité d'intervenants, des domaines techniques

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Architectes d'intérieur, ergonomes, éclairagistes, acousticiens, thermiciens, ... qui faire intervenir et qui missionner en interne pour le suivi ?

La crainte d'engager des dépenses improductives

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Des budgets difficiles à évaluer du fait de la complexité des aménagements à mettre en oeuvre, et des nouvelles contraintes (loi Eco Energie Tertiaire)

Comment impliquer les utilisateurs ?

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Le besoin d'optimisation des espaces lié à l'ancrage du télétravail nécessite de consulter intelligemment les collaborateurs, après avoir défini une stratégie claire. Les managers sont les relais indispensables de la communication pour faire valoir les avantages des nouveaux modes de travail et susciter l'adhésion.

La réponse Bloom Inside : une solution concrète et collaborative

Un seul interlocuteur pour l’organisation, au service d’une expertise globale.

Un consortium d’associés experts de leur domaine et habitués à travailler ensemble.

Un diagnostic à 360°, pour établir un pool de solutions d'aménagement qui favorise la performance et le bien-être au travail

Une démarche collaborative qui associe vraiment les utilisateurs en leur apprenant à définir leurs besoins et s’approprier les solutions définies

Exemples de réalisations

Quelques solutions d’aménagement des espaces et des équipements

Reverdir les espaces de travail

Un aménagement flexible pour un meilleur apprentissage

Proposer des ambiances et des espaces variés

Créer des espaces intimistes et insonorisés

Déroulé du programme BLOOM INSIDE

  • 1. Diagnostic 360° de votre organisation et de vos espaces

    •  - Recueil des données et besoins de l'entreprise liés à l'organisation du travail, aux usages, aux contraintes potentielles
    •  - Recueil des données techniques (plans, espaces, équipements)
  • 2. Implication des collaborateurs, en amont et lors d'un aménagement test

    •  - Formation des managers pour accompagner la transition auprès de leurs équipes
    •  - Sensibilisation et implication des salariés : recueil des besoins individuels et collectifs, soumission des solutions d'aménagement et de mobiliers
    •  -Essai et validation des mobiliers et équipements
  • 3. Proposition d'un nouvel aménagement

    •  - Solutions d'aménagement des espaces tenant compte des nouveaux modes de travail envisagés
    •  - Choix de mobiliers et équipements adaptés aux nouvelles configurations
    •  - Impacts en matière de QVT et RSE (confort, efficacité énergétique, éco-responsabilité)
    •  - Discussion et accord sur le programme
  • 4. Assistance à la mise en oeuvre

      •  - Consultation de prestataires et fournisseurs
      •  - Sélection définitive
      •  - Mise en oeuvre et suivi
      •  - Analyse des résultats (confort, fonctionnalité) et suggestions d'amélioration le cas échéant