Aménagement d’espaces intérieurs

Une prestation en 4 étapes pour vous accompagner dans l'amélioration de vos espaces intérieurs depuis le diagnostic jusqu'à la réalisation

Nos thèmes d'action

Une approche globale qui prend en compte les impératifs sanitaires et les paramètres de confort dans le cadre d'une démarche éco-responsable

Améliorer l'environnement de travail dans le contexte pandémique actuel, un challenge pour les organisations.

Une pluralité d'intervenants, des domaines techniques

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Architectes d'intérieur, ergonomes, éclairagistes, acousticiens, thermiciens, ... qui faire intervenir et qui missionner en interne pour le suivi ?

La crainte d'engager des dépenses improductives

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Des budgets difficiles à évaluer du fait de la complexité des aménagements à mettre en oeuvre, et des incertitudes sur l'évolution du protocole sanitaire

Comment impliquer les utilisateurs ?

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Un risque de temps perdu et d’insatisfaction si les résultats ne sont pas à la hauteur. La difficulté d'associer confort et sécurité sanitaire dans l'esprit des collaborateurs, compte tenu du contexte COVID-19 actuel.

La réponse Bloom Inside : une solution concrète et collaborative

Un seul interlocuteur pour l’organisation, au service d’une expertise globale.

Un consortium d’associés experts de leur domaine et habitués à travailler ensemble.

Un diagnostic à 360°, pour établir un pool de solutions d'aménagement qui favorise le bien-être, la performance et la sécurité sanitaire

Une démarche collaborative qui associe vraiment les utilisateurs en leur apprenant à définir leurs besoins et s’approprier les solutions définies

Exemples de réalisations

Quelques solutions d’aménagement des espaces et des équipements

Reverdir les espaces de travail

Un aménagement flexible pour un meilleur apprentissage

Proposer des ambiances et des espaces variés

Créer des espaces intimistes et insonorisés

Déroulé du programme BLOOM INSIDE

  • 1. Diagnostic 360° de votre organisation et de vos espaces

    •  - Recueil des données et besoins de l'entreprise liés à l'organisation du travail, aux usages, aux contraintes potentielles
    •  - Recueil des données techniques (plans, espaces, équipements)
    • -  Pose de capteurs connectés pour mesurer et analyser les paramètres de confort le cas échéant (bruit, qualité de l'air intérieur...)
  • 2. Implication des collaborateurs (en amont et tout au long de la phase d'élaboration des solutions)

    •  - Formation des managers pour accompagner la transition auprès de leurs équipes
    •  - Sensibilisation et implication des salariés : recueil des besoins individuels et collectifs, soumission des solutions d'aménagement et de mobiliers
    •  -Essais des équipements le cas échéant
  • 3. Proposition d'un nouvel aménagement (conforme au protocole sanitaire)

    •  - Solutions d'aménagement des espaces tenant compte des nouveaux modes de travail envisagés
    •  - Choix de mobiliers et équipements adaptés aux nouvelles configurations
    •  - Proposition de solutions pour l'allègement du protocole sanitaire (port continu du masque) : distanciation, équipements de protection, adaptation de la ventilation
    •  - Discussion et accord sur le programme
  • 4. Assistance à la mise en oeuvre

      •  - Consultation de prestataires et fournisseurs
      •  - Sélection définitive
      •  - Mise en oeuvre et suivi
      •  - Analyse des résultats (confort, fonctionnalité) et suggestions d'amélioration le cas échéant

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