Bureaux et espaces de travail

Aménager les espaces de travail en associant vos collaborateurs pour améliorer la QVT, la performance des équipes et réduire les coûts de façon durable.

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Les questions que vous vous posez

  • Comment assurer la sécurité de mes collaborateurs à travers une démarche globale d'aménagement prenant en compte la qualité de l'air intérieur ?
  • Quelles solutions d'aménagement choisir parmi bureau cloisonné, open space, flex office ?
  • Comment appliquer de façon concrète le décret tertiaire dans mon entreprise dès 2020 pour atteindre les objectifs d'économie d'énergie réglementaires ?
  • Comment sensibiliser et former les collaborateurs pour améliorer l'ergonomie, la qualité de vie au travail tout en réalisant des économies ?
  • Puis-je financer les actions d’amélioration par des économies d’énergie et d’exploitation ?
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Ce que nous faisons ensemble

  • Nous réalisons un diagnostic à 360° qui prend en compte les dimensions organisation du travail, aménagement, confort, sécurité et coûts énergétiques
  • Nous vous soumettons ainsi qu'à toutes les parties prenantes (propriétaire immobilier, gestionnaire...) un plan d'action stratégique équitable pour chacun, avec une répartition claire des responsabilités
  • Nous associons l'ensemble des services internes concernés par le projet (DET, RH, Achats, RSE, Communication...) ainsi que les collaborateurs à la démarche
  • Nous vous assistons pour la mise en œuvre du plan d'action
  • Nous évaluons les résultats pour rendre compte des performances qualitatives et financières obtenues (RSE, ESG, QVT)
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Ce que vous y gagnez...

  • Une réduction du turnover et de l’absentéisme
  • L"amélioration du confort et de la performance de vos équipes
  • L’amélioration de l’attractivité de votre organisme
  • Une réduction de vos coûts énergétiques, la conformité au décret tertiaire
  • Une nouvelle dynamique de votre stratégie RSE

Les bénéfices pour les acteurs

  • Collaborateurs

    • Rendre l'espace de travail plus convivial et fonctionnel
    • Offrir l'opportunité de mieux travailler en Home-Office
    • Améliorer les relations au travail à travers le programme collaboratif Bloom inside
    • Devenir référent et d’acquérir des compétences sur des thématiques de confort
  • Managers

    • Acquérir personnellement des compétences en matière de RSE et QVT pour mieux accompagner ses équipes
    • Mobiliser et emmener ses équipes vers des résultats profitables à tous
    • Obtenir une meilleure performance de ses équipes grâce à une meilleure cohésion
  • Services RH et RSE

    • Traiter la problématique de l’environnement de travail
    • Réduire le turnover et l’absentéisme
    • Impliquer ses  collaborateurs et susciter attachement à l’entreprise
  • CSE

    • Résorption des problèmes de santé au travail identifiés en amont
    • Amélioration de la satisfaction des collaborateurs
  • Office managers, services généraux

    • Actualiser ses compétences sur les solutions liés au cadre de travail et d’apprentissage
    • Obtenir une diminution durable des coûts (énergie et maintenance)
    • Appliquer la loi ELAN dès 2020 pour atteindre 40% d'économies d'énergie à 2030
  • Entreprise

    • Affirmer une culture d’entreprise dans lequel l’humain est mis en avant
    • Engager une démarche RSE via des actions concrètes et mesurables
    • Améliorer l'attractivité et l'image de son entreprise
    • Réaliser des économies d'énergie rentables qui s'inscrivent dans les objectifs du décret tertiaire (En savoir plus sur le décret tertiaire)
Infos
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